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Perry Johnson Registrars si impegna per l’eccellenza e anticipa i cambiamenti normativi. Recentemente, l’International Organization for Standardization (ISO) ha annunciato modifiche significative alle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. specificamente legati ai cambiamenti climatici. Queste modifiche, entrate in vigore subito dopo la loro pubblicazione, evidenziano l’importanza del cambiamento climatico come considerazione strategica all’interno del sistema di gestione di un’organizzazione.

I cambiamenti chiave implicano la richiesta alle organizzazioni di determinare se il cambiamento climatico è un problema rilevante nel contesto dei loro sistemi di gestione e di integrare questa considerazione nelle loro valutazioni del rischio. In particolare, le modifiche non modificano le clausole fondamentali 4.1 e 4.2 degli standard di riferimento, ma chiariscono la necessità per le organizzazioni di considerare il cambiamento climatico come una questione interna ed esterna che può influenzare l’organizzazione e la sua conformità ai requisiti legali.

In che modo questo influisce sui clienti PJR? A partire dal 31 marzo 2024, tutti gli audit includeranno una valutazione del modo in cui le organizzazioni hanno incorporato le considerazioni sul cambiamento climatico nei loro sistemi di gestione. Gli auditor parteciperanno alla Leadership Interview per valutare l’approccio dell’organizzazione al cambiamento Ma non metteranno in discussione la conclusione del cliente sull’importanza del cambiamento climatico per le loro operazioni. Al contrario, i revisori si concentreranno sulla verifica che sia stato adottato un approccio sistematico ed efficace ai cambiamenti climatici e che sia evidente all’interno del sistema di gestione.

PJR è qui per supportare la tua organizzazione in questi cambiamenti. Per saperne di più sulle modifiche ISO e su come potrebbero influire sui tuoi audit, contatta PJR oggi stesso all’indirizzo [email protected].

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Nel settore produttivo, in cui prevale ancora la componente maschile, il problema dei dispositivi di protezione individuale (DPI) inadatti alle donne è stato trascurato per molto tempo, con conseguenti criticità in termini di sicurezza ed inclusione.

Le scarpe antinfortunistiche che non calzano bene rappresentano un problema diffuso per le donne che lavorano nel settore manifatturiero. La disparità nei DPI non mette solo a rischio la sicurezza, ma alimenta la cultura dell’esclusione. Le soluzioni adottate finora, come il concetto di “rimpicciolisci e mettici del rosa”, non sono in grado di rispondere alle esigenze specifiche delle donne nei contesti industriali. Non si tratta di una semplice versione ridimensionata dei dispositivi maschili: le donne cercano soluzioni su misura, che privilegino la sicurezza senza compromettere comfort e stile.

Oltre a risolvere le criticità evidenti dei DPI, esistono iniziative che aprono la strada a un futuro più inclusivo, in cui le donne non vengono solo accolte, ma celebrate per il loro contributo al settore. Le donne sono alla ricerca di un cambiamento culturale che abbracci la diversità come elemento chiave del progresso.

Nel celebrare le conquiste sul fronte dell’inclusione di genere nei luoghi di lavoro, lanciamo un chiaro invito all’azione: occorre abbattere tutte le barriere possibili e spianare la strada a un futuro in cui le donne, a prescindere dalla professione svolta, possano trovare sicurezza, dignità e appartenenza. Se la vostra organizzazione mira ad ottenere una certificazione in materia di salute e sicurezza, non esitate a contattarci telefonicamente al numero 0823/354874 o all’indirizzo email [email protected].

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In ambito professionale, trovare la giusta certificazione ISO è un po’ come cercare l’anima gemella: si è alla ricerca di un/una partner ideale, in grado di comprendere le vostre esigenze ed obiettivi. La Perry Johnson Registrars, Inc. (PJR) può aiutarvi ad instaurare una relazione proficua con le norme ISO. Giochiamo a trovare l’abbinamento perfetto tra le certificazioni ISO e la vostra azienda!

1. Per i perfezionisti: ISO 9001

La vostra azienda è attenta ai dettagli e alla costante ricerca della perfezione? La ISO 9001 è perfetta per voi: organizzata, metodica e sempre volta al miglioramento continuo.

2. Attivisti della sicurezza stradale: ISO 39001

Se la vostra azienda è impegnata a rendere le strade più sicure, la ISO 39001 è il compagno perfetto. È come avere accanto un/una copilota di fiducia nel viaggio verso una migliore gestione della sicurezza del traffico stradale.

3. Mantenere viva la fiamma della qualità: ISO 37001

Per la vostra azienda, la qualità non è un fattore negoziabile. La ISO 37001 è lo strumento più adatto a garantire la qualità di cui avete bisogno, poiché sostiene l’eccellenza del vostro sistema di gestione per l’anti-corruzione.

4. Amore per le telecomunicazioni: TL 9000

Nel mondo delle telecomunicazioni, la TL 9000 è la combinazione perfetta. È come avere un/una partner che parla la vostra stessa lingua: garantisce qualità e affidabilità nel mondo delle tecnologie informatiche e delle telecomunicazioni.

5. Garanzia sulla qualità dei giubbotti antiproiettile: BA 9000

Per le aziende che puntano all’eccellenza, la norma BA 9000 è la compagna ideale. Ideata sulla base della norma ISO 9001, riguarda il sistema di gestione per la qualità dei giubbotti antiproiettile.

6. I guardiani dell’ambiente: ISO 14001

Per le aziende attente alla sostenibilità ambientale, la norma ISO 14001 rappresenta il principe verde dall’armatura scintillante, che si impegna a ridurre al minimo l’impatto delle vostre attività sull’ambiente.

7. La sicurezza in ogni istante: ISO 45001

Date priorità a salute e sicurezza del vostro personale? La norma ISO 45001 è la scelta giusta: è come avere una rete di sicurezza che rende il vostro posto di lavoro un rifugio sicuro per i preziosi membri del vostro team.

8. Amore per l’efficienza energetica: ISO 50001

Per le aziende che desiderano ridurre i consumi energetici, migliorando l’efficienza, la norma ISO 50001 può rappresentare l’anima gemella per il risparmio energetico. È come trovare il/la partner perfetto/a con cui percorrere il sentiero della gestione sostenibile dell’energia.

9. Una storia d’amore con la sicurezza informatica: ISO 20000-1, ISO 27001, CMMC

Nell’era digitale, la sicurezza informatica è fondamentale. Le norme ISO 20000-1, ISO 27001 e CMMC saranno vostre alleate nel campo della sicurezza informatica, poiché consentono di tutelare le vostre risorse digitali, garantendo che le vostre attività siano sempre a prova di minacce informatiche.

10. Amore per la sicurezza alimentare: FSSC 22000, ISO 22000

Per le aziende del settore alimentare, le norme FSSC 22000 e ISO 22000 sono delle alleate perfette. Queste norme consentono di stabilire che il vostro sistema di gestione per la sicurezza alimentare sia al top, offrendo ai vostri clienti la massima tranquillità.

11. L’intelligenza artificiale: ISO/IEC 42001

È in arrivo la norma ISO/IEC 42001:2023, che vi farà perdere la testa. Si tratta della prima norma al mondo sul sistema di gestione per l’intelligenza artificiale, che fornirà una guida preziosa per un settore in rapida evoluzione.

Trovare la certificazione ISO perfetta è come trovare l’anima gemella della vostra azienda. La Perry Johnson Registrars, Inc. vi accompagna in questo viaggio verso l’eccellenza e la conformità. Quindi, esplorate la nostra checklist e lasciate che le norme ISO vi conquistino!

Per richiedere un preventivo, chiamate il numero 0823/354874 e chiedete di parlare con un/una project manager, oppure compilate il Modulo per un Preventivo Gratuito sul nostro sito web.

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Con l’inizio del nuovo anno, le aziende impegnate a promuovere un ambiente sicuro e produttivo confermano la necessità di privilegiare la sicurezza sul posto di lavoro. A fronte dei continui sviluppi delle norme e dell’emergere di nuove sfide, è fondamentale adottare misure di sicurezza proattive allo scopo di ridurre i rischi e tutelare il benessere del personale dipendente.

L’INAL offre preziose linee guida e opportunità per migliorare gli standard di sicurezza. Integrando questi standard nei piani di sicurezza sul lavoro, le aziende possono sviluppare una cultura della sicurezza solida, orientata alla prevenzione e alla responsabilizzazione.

Verificare lo stato attuale della propria cultura aziendale in materia di ambiente, salute e sicurezza (EHS) è il passo fondamentale per migliorare la sicurezza sul posto di lavoro. Identificando eventuali pericoli, conoscendo le norme di conformità e conducendo rigorose valutazioni dei rischi, le aziende possono personalizzare i piani di sicurezza in modo da rispondere ad esigenze specifiche e mitigare i rischi potenziali. Coinvolgere il personale dipendente nel processo di miglioramento della cultura della sicurezza richiede la promozione di canali di comunicazione aperti e la richiesta di feedback senza timore di ritorsioni. Colmare il divario tra le aspettative della direzione e le operazioni sul campo migliora la responsabilità e rafforza le iniziative di sicurezza. Quando le aziende coinvolgono il personale dipendente nell’identificazione dei pericoli e forniscono un’adeguata formazione in materia di sicurezza, riescono a far sì che la sicurezza diventi una responsabilità collettiva.

Per tutelare il personale ed evitare costose sanzioni, è fondamentale garantire il rispetto delle norme di sicurezza. Sottolineando l’importanza di aderire ai protocolli di sicurezza, le aziende possono ridurre i rischi e sostenere una cultura di sicurezza eccellente. Investendo in programmi di sicurezza e sfruttando le tecnologie wearable, le organizzazioni possono rilevare eventuali pericoli in tempi più brevi, prevenendo gli incidenti prima che si verifichino.

Privilegiare la presenza di indicatori di riferimento rispetto a quelli latenti consente alle aziende di anticipare e affrontare efficacemente i problemi in materia di sicurezza. Sfruttando le analisi predittive e adottando soluzioni innovative per la sicurezza, le organizzazioni possono ridurre efficacemente i rischi e promuovere una cultura della prevenzione. Enfatizzare il miglioramento continuo e investire in iniziative di sicurezza non solo migliora il benessere del personale dipendente, ma favorisce anche il successo dell’organizzazione nel lungo periodo.

Nell’affrontare questo percorso, le organizzazioni impegnate a promuovere una cultura votata al benessere e all’eccellenza non possono dimenticare il valore della sicurezza. Adottando misure di sicurezza proattive, coinvolgendo il personale dipendente e investendo in soluzioni innovative, le aziende possono affrontare le varie sfide e aprire la strada a un ambiente di lavoro più sicuro e protetto.

Per promuovere la cultura della prevenzione, l’INAIL offre anche degli incentivi alle imprese, e si ricorda fra tutti il bando ISI 2023, le cui finalità sono: di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti, nonché incoraggiare le micro e piccole imprese, operanti nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli, all’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature di lavoro caratterizzati da soluzioni innovative per abbattere in misura significativa le emissioni inquinanti, migliorare il rendimento e la sostenibilità globali e, in concomitanza, conseguire la riduzione del livello di rumorosità o del rischio infortunistico o di quello derivante dallo svolgimento di operazioni manuali.

https://www.inail.it/cs/internet/attivita/prevenzione-e-sicurezza/agevolazioni-e-finanziamenti/incentivi-alle-imprese/bando-isi-2023.html

Contattateci per conoscere il/la project manager più vicino/a a voi. Chiamateci al numero 0823/354874 o scriverci all’indirizzo email [email protected].

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In un contesto dinamico come quello dell’industria manifatturiera, la cybersecurity non costituisce più un problema circoscritto ai reparti IT, ma un imperativo strategico per i leader delle organizzazioni. Recenti fatti, tra cui le nuove regole di rendicontazione della SEC e gli hack di alto profilo che hanno preso di mira le aziende manifatturiere, sottolineano quanto nel 2024 sia importante un approccio alla sicurezza informatica flessibile e completo.

La sicurezza delle tecnologie operative (OT) presenta delle criticità specifiche. La decisione di assegnare la responsabilità della cybersecurity OT al reparto IT, o di creare un gruppo OT separato, si basa su un’attenta analisi costi-benefici, con investimenti nella sicurezza OT che nel 2024 risulteranno sempre più vantaggiosi.

I produttori sono chiamati a dare priorità alla sicurezza delle implementazioni dell’intelligenza artificiale, allo scopo di prevenire eventuali minacce informatiche che potrebbero superare la barriera cyber-fisica. Una nota positiva è che l’IA può migliorare la cybersecurity esaminando in modo efficiente grandi quantità di dati sulla sicurezza, migliorando le capacità degli analisti. Se da un lato il cloud offre scalabilità ed economicità, dall’altro presenta rischi di cybersecurity. I produttori dovranno applicare le politiche per la sicurezza dei dati archiviati nel cloud, tra cui l’auditing, la categorizzazione e la definizione dei parametri di archiviazione.

In conclusione, è indispensabile un approccio alla sicurezza informatica proattivo e strutturato su più livelli. Le organizzazioni che danno priorità alle misure preventive per la sicurezza informatica possono affrontare con tranquillità i requisiti SEC per i report e scongiurare le minacce informatiche. Per raggiungere il giusto equilibrio tra sicurezza, usabilità e innovazione tecnologica, è fondamentale anche il contributo congiunto dei team di sicurezza e dei vertici dell’organizzazione.

Nel corso del 2024, investire su queste importanti misure di sicurezza informatica ridurrà significativamente i rischi, offrendo un futuro più sicuro al settore manifatturiero. Se la vostra organizzazione è interessata alla nuova certificazione del sistema di gestione per l’intelligenza artificiale delle tecnologie informatiche ISO/IEC 42001:2023, contattateci per conoscere il/la project manager più vicino/a a voi È possibile chiamarci al numero 0823/354874 o scriverci all’indirizzo email [email protected].

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A causa del carattere dinamico del nostro settore, la gestione della qualità è in continua evoluzione per rispondere ai cambiamenti e ai nuovi trend legati agli sviluppi tecnologici. Trend come l’integrazione degli insight basati sui dati e l’implementazione di automatismi guidati dall’intelligenza artificiale giocano un ruolo fondamentale nel definire le pratiche per la gestione della qualità. Non si tratta solo dei tradizionali aspetti relativi all’assicurazione della qualità, ma anche di strategie innovative volte a migliorare la produttività, mitigare i rischi e promuovere nel complesso l’eccellenza operativa. Questa è la nostra classifica dei 10 trend più importanti da osservare nel 2024, che mostrano il futuro della gestione della qualità:

1. Tecnologie immersive: I metodi tradizionali per la formazione degli operatori non riescono a simulare degli scenari realistici. La Realtà Aumentata (AR) e la Realtà Virtuale (VR) mitigano questo problema fornendo ambienti di formazione interattivi e immersivi.
2. Computer Vision: L’ispezione manuale richiede molto tempo ed è soggetta a errori. Gli algoritmi di computer vision automatizzano l’ispezione visiva, garantendo valutazioni coerenti e accurate della qualità dei prodotti.
3. Controllo qualità con l’IoT: I dispositivi IoT integrati ai macchinari di produzione consentono la raccolta di dati in tempo reale, assicurando il monitoraggio continuo degli indicatori chiave di prestazione (KPI) e il rilevamento immediato di eventuali scostamenti dagli standard di qualità.
4. Tracciabilità Blockchain: Le tecnologie blockchain mantengono la trasparenza e la tracciabilità lungo tutta la filiera di approvvigionamento, riducendo il rischio di prodotti contraffatti o inferiori rispetto agli standard.
5. Automazione Robotica dei Processi (RPA): La RPA automatizza le attività di immissione dati che richiedono molto tempo, riduce gli errori umani e migliora la conformità alle norme per la qualità.
6. Miglioramento continuo tech-driven: I software di analisi dei dati e monitoraggio delle prestazioni consentono l’analisi dei dati in tempo reale, individuando eventuali intoppi e inefficienze e permettendo di intraprendere rapidamente le opportune azioni correttive.
7. Big Data e analisi: Le piattaforme di big data elaborano grandi quantità di dati generati durante i processi di produzione e controllo qualità, fornendo informazioni sulle operazioni di gestione della qualità.
8. SGQ cloud-based: le soluzioni per la gestione della qualità cloud-based facilitano la collaborazione tra team, fornitori e stakeholder, offrendo allo stesso tempo capacità di archiviazione scalabili.
9. Simulazioni e Digital Twins: I digital twins offrono repliche virtuali di prodotti o processi fisici, consentendo di eseguire in tempo reale operazioni quali monitoraggio, analisi e test.
10. Strategie a Rifiuti Zero: Le tecnologie per una qualità a rifiuti zero ottimizzano l’utilizzo delle risorse, riducono gli scarti e massimizzano la resa dei prodotti, promuovendo pratiche sostenibili.

Collaborando con aziende leader nel campo delle tecnologie immersive, computer vision, IoT, tracciabilità blockchain, RPA, miglioramento continuo, big data, SGQ cloud-based, digital twins e strategie zero waste, la Perry Johnson Registrars è all’avanguardia rispetto agli sviluppi legati al controllo qualità. Questi trend non solo soddisfano le sempre maggiori aspettative dei clienti, ma garantiscono anche la qualità della filiera di approvvigionamento a livello internazionale, promuovendo una cultura del miglioramento continuo. Grazie all’utilizzo delle nuove tecnologie, PJR punta a migliorare gli standard di qualità e la soddisfazione dei clienti in un contesto in continua evoluzione come quello della gestione qualità. Contattateci al numero 0823/354874 o all’indirizzo email [email protected].

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In un contesto tecnologico in costante evoluzione come quello del settore manifatturiero, il 2024 si preannuncia come un anno cruciale, caratterizzato da una maggiore diffusione e dall’adozione di alcune tecnologie innovative. Attualmente, sono tre quelle che prevalgono: Intelligenza Artificiale (AI), Realtà Aumentata/Virtuale/Mista (XR) e utilizzo di dati e analytics.

Nel 2023, lo sviluppo dell’IA è stato caratterizzato da un grande interesse per l’IA generativa, ma ora l’attenzione si è spostata sulle sue applicazioni pratiche. Nonostante l’entusiasmo iniziale, la diffusione dell’IA si scontra con la mancanza di fiducia da parte degli operatori e con richieste di casi d’uso pratici, soprattutto nell’ambito dei processi di gestione della qualità. Tuttavia, i leader del settore prevedono l’integrazione dell’IA in tutti gli aspetti aziendali, migliorandone le capacità predittive, l’automazione delle attività e la sinergia fra persone e IA.

Le tecnologie XR incontrano il favore del settore manifatturiero, rivoluzionando le modalità di visualizzazione dei progetti, la formazione in materia di sicurezza e le opportunità di collaborazione a livello internazionale. Mentre cala l’interesse che inizialmente aveva destato il “metaverso industriale”, gli esperti prevedono un rinnovato interesse per l’AR/VR, in particolare con il lancio di Vision Pro da parte di Apple. Tuttavia, rimangono da risolvere i problemi legati all’accessibilità e alla disponibilità sul mercato degli occhiali smart.

In questo quadro, la digitalizzazione dei dati emerge come una strategia di fondamentale importanza. L’evoluzione dei sistemi Industrial Internet of Things (IIoT) consente ai produttori di acquisire dati accurati, dal tracciamento della produzione alle complesse analisi predittive basate sull’intelligenza artificiale. Tuttavia, non mancano le difficoltà nella gestione, estrapolazione e valorizzazione dei dati in modo efficace.

Per il 2024, le aziende manifatturiere dovranno integrare queste tecnologie in maniera consapevole, riconoscendone il potenziale e affrontando, al contempo, le sfide che ne conseguono, al fine di garantire un’integrazione perfetta che migliori competitività, sicurezza ed efficienza operativa. Il prossimo anno si prospetta di fatto un periodo di trasformazione in cui AI, XR e strategie basate sui dati potranno convergere e rimodellare il panorama manifatturiero. Mentre salutiamo un anno ricco di trasformazioni, PJR si propone come leader nell’ambito della certificazione dei sistemi di gestione per l’IA. Se la vostra organizzazione è interessata alla nuova certificazione del sistema di gestione per l’intelligenza artificiale e le tecnologie informatiche ISO/IEC 42001:2023, non esitate a contattarci per conoscere il/la project manager più vicino/a a voi. È possibile chiamarci al numero 0823/354874 o all’indirizzo email [email protected].

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Mentre il 2023 volge al termine, vogliamo sottolineare che si è trattato di un anno fondamentale per l’Intelligenza Artificiale. Il passaggio dell’Intelligenza Artificiale al mercato di massa ha suscitato stupore e sconcerto, segnando un capitolo cruciale della nostra storia tecnologica.

Tra i protagonisti di questo entusiasmo per l’Intelligenza Artificiale spicca ChatGPT, che testimonia gli ultimi progressi compiuti in campo informatico. Tuttavia, all’eccitazione si è aggiunta anche una certa inquietudine. Quando ChatGPT, apprezzata per le sue capacità, si è scontrata con la resistenza delle istituzioni scolastiche, preoccupate per le sue ripercussioni negative sul lavoro degli studenti, si è diffusa rapidamente l’ansia da IA in tutte le scuole del mondo.

L’escalation si è estesa oltre il mondo accademico, infiltrandosi nelle industrie creative. Scrittori, artisti e intrattenitori si sono trovati a lottare con contenuti generati dall’intelligenza artificiale che hanno messo in discussione i loro mezzi di sostentamento. L’emergere dei deepfake, inoltre, ha contribuito all’incertezza del panorama politico, rendendo ancora più confusi i confini tra realtà e falsità.

In questo caos, OpenAI, la società che ha realizzato ChatGPT, ha affrontato le proprie difficoltà interne mentre gli organi legislativi di tutto il mondo discutevano sulla regolamentazione dell’IA. Sebbene non si tratti di una novità in ambito commerciale, l’impatto dell’IA sul 2023 rappresenta ancora una volta un territorio inesplorato. Tom Gruber, cofondatore di Siri Inc., ha sottolineato che questa nuova generazione di IA presenta possibilità e pericoli senza precedenti.

In vista del 2024, si profila un rischio concreto legato alla possibilità che i deepfake generati dall’IA possano influenzare le più importanti elezioni a livello internazionale. Le possibilità offerte dagli assistenti digitali supportati dall’IA promettono maggiore efficienza, ma sollevano un grave problema di violazione della privacy.

Nel salutare un anno di grandi cambiamenti, PJR è in prima linea nella certificazione dei sistemi di gestione dell’IA. Se la vostra organizzazione è interessata alla nuova certificazione del sistema di gestione dell’intelligenza artificiale per le tecnologie dell’informazione ISO/IEC 42001:2023, potete contattarci per conoscere il/la project manager più vicino a voi. È possibile chiamarci al numero 0823/354874 o all’indirizzo email [email protected].

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Dal 6 al 10 novembre 2023, unitevi al Chartered Quality Institute (CQI) per celebrare la Settimana Mondiale della Qualità. Questa iniziativa internazionale sottolinea l’importanza della professionalità nella gestione della qualità, ponendo l’accento sul tema della realizzazione del proprio potenziale competitivo.

Benché conformità e gestione dei rischi rimangano fondamentali, Perry Johnson Registrars ritiene che il miglioramento del sistema qualità vada al di là del rispetto delle norme e degli audit. I professionisti della qualità fungono da partner commerciali esperti, facilitando lo sviluppo degli aspetti legati alla qualità lungo l’intera catena dei valori.

Se desiderate trarre il massimo vantaggio dalla collaborazione con un esperto del settore qualità, potete seguire i seguenti consigli:

1. La prevenzione è fondamentale: Rivolgersi a un professionista della qualità fin dall’inizio per la progettazione della catena dei valori, dei prodotti e dei servizi, riducendo i rischi prima che si manifestino, evitando danni alla reputazione e sprechi in termini economici.
2. Competenze, strumenti e mentalità: I professionisti della qualità possono contribuire alla valutazione dei processi, ma è responsabilità dei leader e degli operatori conseguire risultati eccellenti. Rivolgetevi ad un professionista del settore qualità per sviluppare le competenze e le conoscenze del vostro team.
3. Pensare “per sistemi”: Con l’aiuto di un professionista della qualità, adottate una visione “sistemica”. Per migliorare l’efficienza del flusso di lavoro, promuovete la collaborazione tra le diverse funzioni dell’azienda.
4. Non siate timidi: Rivolgetevi al vostro professionista del settore qualità per consigli e supporto. Sono i vostri migliori alleati per ottimizzare il lavoro e creare risultati di valore per i clienti e le altre parti interessate.

In vista della Settimana Mondiale della Qualità, invitiamo singoli, team e aziende ad unirsi a questo movimento globale, sensibilizzando e promuovendo le migliori pratiche in materia di qualità. Insieme, facciamo la differenza e liberiamo il pieno potenziale delle nostre imprese in termini di qualità. Per eventuali altre domande, non esitate a contattarci al numero 0823/354874 o all’indirizzo email [email protected].

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Tradizionalmente a predominio maschile, il settore manifatturiero sta attraversando una fase importante e la partecipazione femminile in questo settore sarà determinante per garantirne il futuro. Sebbene siano stati fatti passi da gigante, c’è ancora molto da fare per colmare il divario di genere in questo settore.

Flessibilità lavorativa e possibilità di carriera ben definite sono fondamentali per attrarre e trattenere i talenti femminili. Uno studio di McKinsey ha rilevato che il 49% delle donne leader considera la flessibilità tra i primi tre fattori di mobilità lavorativa. Poiché le donne perseguono sempre più spesso un’istruzione superiore e percorsi di laurea specialistici, rappresentano un patrimonio di talenti non pienamente valorizzato per la forza lavoro del settore manifatturiero. Valorizzare le loro competenze può portare a una maggiore efficienza e redditività, in linea con l’evoluzione del panorama tecnologico del settore.

Per le lavoratrici, la flessibilità sul posto di lavoro, soprattutto in termini di lavoro da remoto e assistenza all’infanzia, è fondamentale. Oltre alla flessibilità, è essenziale affrontare il divario salariale tra i sessi e fornire percorsi chiari per l’avanzamento di carriera. Offrendo retribuzioni competitive e quadri di avanzamento di carriera, le aziende possono attrarre e trattenere un maggior numero di donne nei loro team.

Promuovere le donne in ruoli di leadership è inoltre in linea con i criteri ambientali, sociali e di governance (ESG), sempre più utilizzati per valutare le aziende. La diversità di genere nella leadership del consiglio di amministrazione ha un impatto positivo sulla performance ESG di un’azienda, elemento da non sottovalutare.

Per il settore manifatturiero, il contributo della forza lavoro femminile è fondamentale e rappresenta un’opportunità unica per colmare le proprie carenze in termini di competenze. Creare un ambiente che dia priorità alla flessibilità, all’avanzamento di carriera e alle opportunità di sviluppo non solo attirerà le donne nel settore manifatturiero, ma riuscirà anche a salvaguardarne il valore. Scoprite il futuro delle norme del settore manifatturiero e non esitate a contattarci per eventuali altre domande al numero di telefono 0823/354874 o all’indirizzo email [email protected].

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